Channel Manager

Ben jij klaar om als Channelmanager in Rotterdam commerciële ambities waar te maken? Bouw aan succesvolle partnerships, realiseer groei via krachtige saleskanalen en breng ideeën tot leven in de markt. Stap in en solliciteer vandaag nog. 

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands. 

Hier krijg je positieve energie van

• Offline saleskanalen laten groeien. Jij kijkt scherp naar welke kanalen bijdragen aan instroom, conversie en klantwaarde. 

• Salesacties ontwikkelen die werken. Je vertaalt commerciële doelen naar concrete acties, afspraken en activaties in de markt. Je zorgt dat salespartners weten wat nodig is om klanten goed te informeren en te overtuigen.

• Sturen op resultaat. Je volgt prestaties van kanalen en partners, stuurt bij waar nodig en zorgt dat commerciële kansen worden omgezet in meetbare groei.

Dit ga je doen als Channel Manager 

Als Channelmanager zorg jij ervoor dat een sterk energiemerk ook daadwerkelijk groei realiseert. Je vertaalt commerciële ambities naar concrete salesplannen, slimme kanaalstrategieën en resultaten in de markt. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aansturen en verbeteren van verkoopkanalen buiten de online omgeving, zoals retail, partners, events en activaties waar persoonlijk contact en directe verkoop centraal staan.

Je werkt intensief samen met marketing, online sales en externe partners om commerciële kansen te benutten en de prestaties van kanalen continu te verbeteren. Tegelijkertijd breng je waardevolle inzichten uit de praktijk terug de organisatie in. Zo zorg je ervoor dat campagnes, proposities en online klantreizen beter aansluiten op de behoeften van klanten en partners, en dat we samen meer impact maken.

Jouw uitdagingen

• Van ambitie naar groei. Jij vertaalt groeidoelstellingen naar de juiste kanaalkeuzes, salesacties en partnerafspraken die bijdragen aan instroom, conversie en klantwaarde.

• Van regelgeving naar verantwoord verkopen. Je bewaakt compliance zonder commerciële slagkracht te verliezen.

• Van kanaal naar resultaat. Jij stuurt op prestaties, ziet kansen en verbetert continu de inzet van offline saleskanalen, partners en proposities.

Samen impact maken  

Je wordt onderdeel van iets nieuws. We bouwen aan een zelfstandig energiebedrijf binnen Greenchoice, met dynamische energieproposities voor consumenten en partners. Alles staat nog open: proposities, klantcommunicatie, marketing en salesflows zijn volop in ontwikkeling. Een start‑up, met de slagkracht en visie van een grotere organisatie achter je. Hier krijg je ruimte om mee te bouwen, te testen en richting te geven. Ondernemend, nieuwsgierig en samen vooruit. 

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.796, - tot € 5.422,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag. 

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze. 

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond. 

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.  Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden. 

• Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.

We kunnen jouw energie goed gebruiken   

Je begrijpt hoe partners en saleskanalen bijdragen aan conversie, klantgroei en commerciële targets. Je denkt vanuit de klant én vanuit resultaat, maakt afspraken concreet en weet partners en collega’s mee te nemen in wat nodig is om groei te realiseren. In een omgeving waar nog niet alles vastligt, voel jij je juist thuis: je bouwt, test, leert en verbetert. 

Daarnaast heb je:

• Ruime ervaring met sales, channel management en/of partneraansturing.

• Je weet salesinzichten om te zetten in concrete acties in de markt.

• Je begrijpt hoe offline kanalen, partners, salesactivatie, conversie en klantwaarde elkaar versterken en weet te sturen op KPI’s en commerciële targets.

Solliciteer en kies voor Team Green!    

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Paulien, Directeur Klant & Groei, via paulien.jeurissen@greenchoice.nl

Acquisitie vanuit recruiters is ongewenst. We verwachten de rol zelf in te kunnen vullen. Natuurlijk staat Paulien wel voor je klaar als sollicitant.